皆さんこんにちは！ 東京では桜が開花したってニュースを見たので、 ランチのついでに東京本社近くの有名スポット『目黒川』に行ってみました。 う～ん。。。 つぼみは大きくなってるのですが、開花まではもう少しかかりそう。 このまま帰ってもつまらないので少し先の公園まで足をのばしてみることに。 小さな公園ですが湧き水が流れる癒しスポットなんです。 夏はザリガニを採る子供たちの元気な声が聞こえるのですが、 時期的に誰もいないな～。なんて思って池を見てみると大量のオタマジャクシが！ （写真のアップはさすがに控えます） 今度は満開の写真をアップするので楽しみにしていて下さいね。

こんにちは！人事総務課です。 突然ですが、、、 最近よく【プレミアムフライデー】というワードを耳にしますよね!! いろんなお店がプレミアムフライデーに合わせたイベントを実施していたり、、、、 そんな広告を見るだけで、ちょっとテンションが上がりますよね♪♪ IMCではプレミアムフライデーならぬ… 【★ノー残業デー★】を3月より導入致しました！ この日は定時で仕事は終了～★ 同僚と飲みにいったり… 習い事をしたり… ショッピングしたり… お友達や家族とゆっくり過ごしたり… 走ったり…笑（←） いろいろやりたい事はありますが!! 私は今月のノー残業デーで何をしたかというと、、、、 同僚とカラオケに行ってまいりました笑 非常に有意義な時間でした♪♪ 新しい制度ができましたら、またご紹介したいと思います。 それでは！

こんにちは！ 人事総務課です。 本日は今週から導入致しました研修制度についてご紹介したいと思います★ IMCでは、これまで入社後はOJTでの研修がメインとなっておりました！ OJTも実務に基づき、仕事をしながら業務を教わることができますが、 今回の新制度は、数年年上の先輩社員が２人1組となり業務だけではなく、 入社後の相談役も担当してくれます★ 頼もしい限りです！ しかも、入社後成長レベルに合わせたチェックリストに沿い仕事を教えてもらえるので、 自分が今どのレベルまで成長できているのか一目瞭然！！ 努力項目が明確になると、モチベーションもあがりますよね♪   IMCでは、これからも福利厚生や研修制度など、 社員一人一人が働きやすい環境を作っていきますので 新しい制度ができましたらまたご報告致します♪   では！